Google Maps en Apple Maps zijn handige applicaties als je wil dat klanten je sneller vinden.  Het is dan ook aan te raden je bedrijf toe te voegen.  Het is immers gratis en eenvoudig om te doen.  Zo heb je ook zelf de volledige controle.

APPLE MAPS

• open mapsconnect.apple.com
• log in met je Apple ID
• kies een taal en klik vervolgens op “voeg mijn bedrijf toe”
• zoek je bedrijf (soms heeft Apple dit al gedaan aan de hand van gegevens uit het KVK register)
• is dit niet het geval dan kies je zelf om eentje toe te voegen
• klik op je bedrijf om te bewerken en jouw bedrijf te claimen of vul alle gegevens in als je zelf eentje gaat toevoegen
• nadat je gekozen hebt uit categorie, openingstijden en zelfs de ingang van je bedrijf een kaartje hebt aangeduid gaat het systeem de aanmelding analyseren
• eerst ga je nog even je telefoonnummer moeten verifiëren met een code die je kan laten doorbellen
• zodra jouw aanvraag is goedgekeurd zal jouw bedrijf ook verschijnen in Apple Maps.  Dit kan even duren.
• als het nodig is kan je achteraf ook altijd opnieuw inloggen en wijzigingen doorvoeren (wanneer je bijvoorbeeld met je bedrijf/winkel gaat verhuizen, telefoonnummer wil wijzigen of bij andere openingstijden.)

• je navigeert eerst naar Google Maps
• daar zoek je naar je bedrijf of winkel
• wanneer je gevonden bent kan je onderaan klikken op ‘ik ben bevoegd om dit bedrijf te beheren’ en claimt jouw onderneming
• of je voegt jouw onderneming toe als dat nog niet gebeurt is
•  tijdens het toevoegen kan je al jouw bedrijfsgegevens doorgeven.  Er zal een Google+ pagina voor je bedrijf aangemaakt worden.
• dan zal er gevraagd worden om je bedrijf via post te verifiëren.  Je krijgt dan een code toegestuurd die je in een speciaal veld moet invullen.
• volg dan de overige stappen en je onderneming zal toegevoegd worden in Google Maps.

Het bericht Snellere vindbaarheid via Google Maps en Apple Maps verscheen eerst op bluemonster.be.

Het bericht 9 Redenen waarom elke ondernemer aan Videomarketing moet doen verscheen eerst op bluemonster.be.

Hoe versterk je je professionele netwerk op LinkedIn?
Met deze 3 gouden tips scoor je zeker resultaten!

1. Laat je échte “IK” zien
2. Maak dagelijks nieuwe connecties
3. Participeer

LAAT JE ECHTE “IK” ZIEN

• HEADLINE
  Je profiel is een spiegel van jouw persoonlijkheid en wat je het beste kan.
  Wees slim met je sleutelwoorden want zij zorgen dat je gevonden zal worden.  Wat je doet geeft je credibiliteit en doet je scoren.  Gebruik humor of creativiteit om eruit te springen.
  Vergeet je verwezenlijkingen niet te vermelden en verwerk bondig hoe jij kan helpen in je header.
  Er zijn 120 karakters die je kan benutten in je headline: gebruik ze optimaal en verstandig.
• SUMMARY/SAMENVATTING
  Je bent meer dan enkel je chronologische ervaringen.
  Wie ben je echt?  Wat kan jij op de tafel brengen?
  Schrijf in de eerste persoon!  Je bent één persoon.  Het vermakkelijkt ook om banden te scheppen omdat mensen zich gevoelsmatig sneller openstellen voor een individu dan voor een organisatie.
  In de eerste paragraaf draait alles om credibitiliteit. Wie ben jij, wat is je achtergrond en wat doe je?
  In de tweede paragraaf maak je duidelijk welke problemen jij oplost en welke services je hiervoor aanbiedt.
  In de derde paragraaf ga je over tot de “call to action”.  Bel, email, download,… nu ze weten dat ze met jou willen werken: hoe geraken ze in contact?
• SKILLS/ AANBEVELINGEN
  Hier gaan je sleutelwoorden en aanbevelingen ervoor zorgen dat je hoger in de LinkedIn-zoekresultaten zal terechtkomen.
  ‘Social proof’ helpt; beveel andere mensen aan in wie je ook zelf écht gelooft.   Ze zullen sneller geneigd zijn om je terug aan te bevelen.   Zorg dat je minstens 5 tot 10 aanbevelingen hebt.  Ze zijn het bewijs voor anderen van wat je kan en wat je doet.

MAAK DAGELIJKS NIEUWE CONNECTIES

• MAAK NIEUWE VRIENDEN
  Tracht wekelijks te connecteren met 25 tot 50 nieuwe mensen!
  Je wordt enkel zichtbaar in iemands zoekresultaten als je een 1st, 2de of 3de graad contact bent.
  Dus hoe meer connecties = hoe meer visibliteit.
  Maak het persoonlijk, wees jezelf.  Mensen zijn sneller geneigd om je te aanvaarden als contact wanneer je hen gewoon eerlijk zegt waarom je contact wil maken.
• MAAK DEEL UIT VAN GROEPEN
  Daar waar jouw doelgroep uithangt moet je zeker zelf ook vertoeven.
  Je onderlijnt ook je persoonlijkheid door te participeren in groepen waar je oprecht in geïnteresseerd bent.
  Je kan deeluitmaken van 50 groepen en andere leden gratis berichten sturen!
  Let wel op; zorg dat je een actieve meerwaarde bent maar ga niet onmiddellijk je eigen product of onderneming pitchen want dat is schadelijker dan oprecht de community mee te voeden.

PARTICIPEER

• WEES ACTIEF
  Post minimaal 5x per week en maximaal 2 posts per dag.
  Zorg behalve je eigen posts dat je ook participeert met anderen: delen, liken, comments,…enzovoort.
• WEES JEZELF
  Hou er rekening mee dat je “echt” bent.  Elke post, comment, deel of like mag een authentieke reflectie zijn van wie jij echt bent.  Ook als je elders participeert.
  Wees consistent aanwezig en neem LinkedIn op in je dagelijkse planning (minstens 30min/dag).

Zo kan je succesvol aan de slag !

Het bericht LinkedIn: 3 tips voor betere resultaten verscheen eerst op bluemonster.be.

Facebook raadde adverteerders aan om gebruik te maken van een gridtool zodat je afbeelding niet meer dan 20% tekst zou bevatten.
Nu ja, …het was niet exact 20% als hoeveelheid maar vooral ook hoe je afbeelding was opgebouwd en waar de tekst stond die bepaalde of je goedgekeurd werd of niet.    Toch spreken we in grote lijnen van een 20% regel.

Deze regel werd ingevoerd door Facebook om ervoor te zorgen dat enkel hoge kwaliteitscontent zichtbaar was.
Dit was zowel voor logo’s als voor slogans in afbeeldingen. Vaak tot ergernis van menig adverteerder.     Ontwerpen werden onmiddellijk verworpen.  Of een advertentie die pas liep werd na de onmiddellijk goedkeuring alsnog opgepikt en stopgezet.

Vanaf heden is Facebook wereldwijd andere regels aan het uitrollen.
Dat wil zeggen dat je advertenties niet langer zullen geweigerd worden omdat er teveel tekst opstaat.  Wel houden ze nog rekening, indien je veel tekst hebt, dat de verspreiding kleiner is en dus je kosten hoger.

Voortaan zal er gemeten worden op basis van “tekstgevoeligheid”.
Er zal gewerkt worden met 4 categories:

• OK
• LAAG
• MEDIUM
• HOOG

“OK” is de geprefereerde wijze en scoort het meeste bereik.
Dit zijn advertenties waarbij een afbeelding amper tekst bevat.
Hoe meer tekst vermeld is in de afbeelding, hoe duurder de prijs zal zijn om hetzelfde bereik te hebben.  Desondanks worden ze voortaan wel goedgekeurd.

Er zullen ook een aantal uitzonderingen zijn:
Covers voor albums en boeken, filmposters, productfoto’s (waar het hele product zichtbaar is en niet enkel een ingezoomde foto), posters voor allerlei events (concert, festivals, sporthappenings..),  screenshots van apps en games, infographics, afbeeldingen met wettelijke teksten op, tekstgebaseerde activiteiten zoals calligraphy, cartoons of comic strips, enzv.

In het verleden bestond er de gridtool om te testen of een advertentie voldeed of niet.   Het was ook vrij duidelijk hoeveel je zou kost en bereik zou zijn.
Ofwel was je advertentie goedgekeurd.  Of je advertentie werd afgekeurd.

Nu zal er een update komen in hun gridtool waar je afbeeldingen kan uploaden en onmiddelijk feedback krijgt over de tekstgevoeligheid van jouw afbeelding.
Gebruikers van de Power Editor krijgen een waarschuwing als de afbeelding de verspreiding zal limiteren.

De conclusies die we mogen trekken is om tekst nog steeds te beperken of waar kan quasi weg te laten als je adverteert.  Een echte verbetering is deze regel dus niet.
Natuurlijk is er ook nog organisch bereik en is iedereen vrij om zelf te testen en de grenzen af te tasten.

De volgende dagen en weken worden deze veranderingen nog uitgevoerd.
Het kan dus nog even duren voor het bij iedereen hetzelfde is.

Wil je meer tips, zorgeloos adverteren en bijgestaan worden om ook de Facebookpagina van jouw onderneming optimaal in te zetten?
Neem dan gerust contact op.

Wij richten ons voornamelijk met onze diensten op de locale ondernemers.

Het bericht Niet langer een 20% regel voor geadverteerde afbeeldingen op Facebook verscheen eerst op bluemonster.be.

Net zoals een lettertype moet een emoji font ook door het toestel waarmee je werkt aangemaakt worden.   Vermits elk merk van smartphone een eigen platform heeft (Apple, Google,…) kan hetzelfde karakter er verschillend uitzien.
De verschillende gevoelswaarde  van verschillende platforms en dezelfde emoticons werden naast elkaar gezet op een puntenschaal van +5 (héél positief) tot -5 (héél negatief): éénzelfde emoji op verschillende mobiele platforms verschillenden in sommige gevallen 5 punten!
Maar ook gebruikers van éénzelfde platform die naar het gevoel bij éénzelfde emoji gevraagd werden koppelden er een een andere betekenis aan.    Waar de ene dacht dat het een meer positieve betekenis heeft, vond de andere het meer negatief.      Een meer gedetailleerde studie met cijfers en visuals kan je hier nalezen.   De volledige studie kan je hier terugvinden.

Zullen we tot uniforme afspraken moeten komen omtrent deze symbooltjes en is dat überhaupt nog haalbaar?
Momenteel is het alleszins opletten geblazen dat je boodschap juist overkomt.

Waarom deze studie nog belangrijk is? Mede door hun rol  en het belang van emoji’s in de fundamentele verschuiving in ons taalgebruik van de afgelopen jaren geven ze een belangrijk inzicht in de ontwikkeling van taaltechnologie voor de volgende generatie.

Het bericht Zegt die Emoji wat jij denkt dat je ermee zegt…? verscheen eerst op bluemonster.be.

Behalve huwelijksaankondigen, foto’s van baby’s, vakantiefoto’s, wat je hebt gekookt of om een berg verjaardagswensen los te laten… gaat Facebook nog meer betekenis krijgen waar de marketeer gebruik moét van maken.

Een effectieve gerichte Facebook strategie moet de essentiële focus zijn.  Populaire influencers kunnen een hoofdrol betekenen (vooral in live feeds).  Maar dé sleutel is sowieso video, onze expertise!

Nu het belang van influencer marketing toeneemt staan er enorme opportuniteiten voor de deur om als merk te investeren in twee complementaire aanpakken:
Facebook video en Facebook Live.

Je kan er alles over lezen op: www.adweek.com/socialtimes/futuremarketeers

Naar onze mening is het niet alleen weggelegd voor grote bedrijven met mega-budgetten.
Als kleine ondernemer of zelfstandig is strategie en creativiteit de sleutel om zelf ook een verschil te maken. Laat ons u helpen met betaalbare hulpmiddelen voor ieders budget.
En zorg dat u uw concurrentie steeds één stap voorblijft.

Het bericht Facebook video en Facebook Live: de toekomst voor marketeers verscheen eerst op bluemonster.be.

Hier krijg je een oplijsting van de aanbevolen afmetingen die ik gevonden heb via blog.hubspot.com

Quick References

Facebook Image Sizes

• Cover photo: 851 px wide by 315 px tall
• Profile image: 180 px wide by 180 px tall
• Highlighted image: 1200 px wide by 717 px tall
• Shared image: 1200 px wide by 630 px tall
• Shared link thumbnail image: 1200 px wide by 627 px tall

LinkedIn Image Sizes

• Background image: 1500 px wide by 425 px tall
• Profile image: 400 px wide by 400 px tall
• Career cover photo: 974 px wide by 330 px tall
• Banner image: 646 px wide by 220 px tall (minimum)
• Standard logo: 400 px wide by 400 pixels tall (maximum)

Pinterest Image Sizes

• Profile image: 165 px wide by 165 px tall
• Board display: 22 px wide by 150 px tall
• Pin sizes: 236 px wide

Instagram Image Sizes

• Profile image: 110 px wide by 110 px tall
• Photo size: 1080 px wide by 1080 px tall
• Photo thumbnails: 161 px wide by 161 px tall

Twitter Image Sizes

• Header photo: 1500 px wide by 500 px tall
• Profile image: 400 px wide by 400 px tall
• In-stream photo: 440 px wide by 220 px tall

YouTube Image Sizes

• Video uploads: 1280 px wide by 760 px tall
• Channel cover photo: 2560 px wide by 1440 px tall

Tumblr Image Sizes

• Profile image: 128 px wide by 128 px tall
• Image post: 500 px wide by 750 px tall

Google+ Image Sizes

• Profile image: 250 px wide by 250 px tall
• Cover image: 1080 px wide by 608 px tall
• Shared image (on home stream): 497 px wide by 373 px tall
• Shared image (on feed or your page): 150 px wide by 150 px tall

Geen zin of tijd om dit allemaal zelf te doen op je social media?  Of hulp en ondersteuning nodig?
Neem gerust contact op met ons.   Wij beheren reeds diverse social kanalen voor andere bedrijven.

Het bericht Social Media Image Sizes 2016 verscheen eerst op bluemonster.be.

Hoe gaan zij om met hun ‘lovers’ en hun ‘haters’?

Eunice Koekkoek, manager corporate communicatie McDonald’s Nederland, sprak erover met de mensen van Mediaweb. Boeiende materie die voor je eigen communicatie bruikbaar is.

McDonald’s zet social media vooral in om een geliefd merk te worden en te blijven.
Er zijn 7 lessen die jij kan leren van hen, we hebben ze hier samengevat:

1. Focus in het begin op één kanaal
2. Don’t launch and leave (wil je op dit platform, lanceer en blijf volhouden)
3. Eerst vele volgers aantrekken, dan bij voldoende kritische massa meer op betrokkenheid werken
4. Trouwe fans moet je belonen
5. Start conversaties (content afstemmen om gesprekken op gang te brengen)
6. Ga in gesprek met je ‘haters’ (negeer hun kritiek niet, maar ga er verstandig en diplomatisch mee om en tracht desnoods de discussie offline verder te zetten, wees eerlijk en geliefd)
7. Neem social serieus (online woordvoeren vraagt professionalisme wat geen werk voor stagiairs is)

Kortom:  Social is luisteren, meebewegen, betrekken en belonen.

Je kan hier Mediaweb hun volledige podcast met toelichting bij de tips herbeluisteren:
https://soundcloud.com/mediawebnl/7-social-media-lessen-van-mcdonalds

Het bericht 7 Social Media Lessen van McDonald’s verscheen eerst op bluemonster.be.

Snapchat is een leuk communicatiemiddel geworden en onderdeel van de social media.
Bovendien kan je het ook inzetten als ondernemer.
Hieronder  kan je terugvinden hoe Snapchat werkt.

1) Download Snapchat gratis in de App Store (iOS) of in Google Play (Android)

2) Kies een definitieve gebruiksnaam (deze kan je niet meer wijzigen achteraf)

3) Klik op het witte sprookje voor de instellingen, vervolgens op het tandwiel in de rechterhoek voor het menu.
Hier kan je instellen wie je wenst toe te voegen om jouw verhaal te volgen.

4) Snapchat heeft zijn eigen terminologie zoals Snaps, Stories, Screenshots, Discover en Replay.
In de link bij onze bron onderaan zijn deze netjes toegelicht.

5) Hoe je snapchat gebruikt?

Je hebt drie schermen van waar je vertrekt.
Wanneer je de app opent kom je altijd in het middelste scherm terecht.  Hier kan je foto’s en video’s maken.
Je kan ook switchen tussen je camera aan de voor-of achterkant van je mobiele telefoon.   Daarvoor druk je op het icoontje rechtsboven.

Om te filmen moet je je duim op de ronde cirkel houden.  Zodra je die loslaat stopt de opname.
Filmpjes duren maximaal 10 seconden: dus wees beknopt (of heel snel!)

Dan kan je aan de slag met een hele boel filters, emoji, gefilterd of een tekenpotlood.
Tekst toevoegen kan je met op de ‘T’ naast het potlood rechtsboven te klikken.   Standaard zal Snapchat je tekst in een kleine zwarte balk zetten, maar als je nog eens op die ‘T’ drukt krijg je een groter lettertype.   Emoji toevoegen doe je door op het post-it icoontje naast de ‘T’ te drukken.

Verder kan je nog filters toevoegen zoals kleurenfilters, een klok, temperatuur- of snelheidswatermerk, enzovoort.  Afhankelijk van de dag zijn er speciale filters beschikbaar.   En er zijn ook geofilters in grootsteden zoals Antwerpen, Brussel, Gent en Kortrijk.   Om aan je filters te geraken swipe je naar links op je foto.

Ook zijn er grappige filters bij het bewerken van filmpjes.   Alvorens de opname te starten activeer je gezichtsherkenning door de camera naar je hoofd te richten.  Met je duim selecteer je je gezicht.  Wanneer de witte lijnen zichtbaar worden kan je een filter selecteren.

Maar je kan nog veel meer.

Behalve het middelste scherm kan je ook naar links stippen voor de inbox van Snapchat.
Hier belanden alle snaps die vrienden of mensen die jij volgt naar jou sturen.  Je kan ze beantwoorden met een foto door tweemaal op de naam te tikken.  Of als je op de gebruiksnaam naar links swipet kan je een chatgesprek starten.  Recent is er ook de mogelijkheid een audio-video gesprek te starten met vrienden.

Tot slot op het derde scherm (rechts) zijn de Stories of verhalen van vrienden, de Discover-functie (professionele kanalen) of de Live-verhalen bij grote evenementen.

6) Inzetten voor je onderneming?
Alles draait in social media om betrokkenheid en emotie.
Wees creatief en wees actief.   Het excuus dat je vrienden of kennissen niet op Snapchat zitten is vaak een onderschatting.  Er zijn altijd wel enkele mensen uit je contactenlijst die je zo kan bereiken.
Zeker interessant is om ook zelf anderen te volgen.    Je vrienden ofwel eventueel populaire celebrities die het erg goed doen en kunnen inspireren voor acties op jouw eigen kanaal…

bron: Het Laatste Nieuws

Het bericht Snapchat voor wie geen tiener is (handleiding) verscheen eerst op bluemonster.be.

Dat bewijst ook deze ijzersterke productie van een Duitse supermarkt.
– youtube movie –

Deze Duitse supermarktketen vindt het niet verteerbaar dat onze immer gehaaste drukke samenleving er voor zorgt dat er tijdens de Kerstperiode mensen alleen het eindejaar doorbrengen.    Een creatieve aanpak zorgt dat de boodschap zeker aankomt.   Het virale succes van de video is enorm.

Maar wist je dat er ook creatief visibiliteit en conversies kan verworven worden voor JOUW budget?

Contacteer ons voor meer info over een betaalbare digitale marketing.
Ook voor kleinere winkels of zelfstandigen.

Het bericht Kerstcommercial zet iedereen aan het denken verscheen eerst op bluemonster.be.